Objetivos estratégicos en el área de Recursos Humanos

De Descuadrando

Concepto

Los objetivos estratégicos de Recursos Humanos son los ejes o guías que nos indican a donde queremos llegar, es decir, son los fines que queremos alcanzar. El área de Recursos Humanos es fundamental para el logro de los objetivos de la empresa ya que los Recursos Humanos son quienes realizan las actividades y generan un valor de uso a los recursos materiales, técnicos y financieros, dando un nuevo valor a los productos obtenidos Evans (1985)identifica tres objetivos estratégicos:

  1. Equidad, Integración y Participación.
  2. Rendimiento Operativo.
  3. Innovación y Flexibilidad.
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