Organización Internacional del Trabajo
Es el organismo responsable de la elaboración y supervision de las Normas Internacionales del Trabajo. Su objetivo es fomentar la justicia social, los derechos humanos y laborales internacionales reconocidos. Para ello desarrolla una serie de recomendaciones y convenios para garantizar unas condiciones mínimas en materia de derecho laboral como por ejemplo la libertad sindical, derecho a la negociación colectiva, la abolición colectiva del trabajo forzoso, prohibición del trabajo infantil. En la actualidad su sede se encuentra en Ginebra y cuenta con 183 países miembros en 2010. Su director es el chileno Juan Somavía. Esta organización ha obtenido el Premio Nobel de la Paz en 1969.
Misión
Su misión está basada en 4 objetivos estratégicos:
- Se encarga de promover y cumplir las normas y derechos fundamentales en el trabajo.
- Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos.
- Mejorar la cobertura y la eficacia de la Seguridad Social
- Favorecer el tripartismo y el diálogo social.
Historia
La OIT fue creada en 1919, con el fin de la Primera Guerra Mundial y como parte del tratado de Versalles. Su creación fue a causa de las consideraciones por seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Los antecedentes de esta organización son la Asociación Internacional de Legislación del Trabajo fundada en Basilea en el siglo XIX a través de dos empresarios Robert Owen y Daniel Legrand.
Así pues su primera conferencia internacional fue en Washington en octubre de 1919 donde se adoptaron 6 convenios entre ellos los que tratan el desempleo, protección a la maternidad, edad mínima con la que se puede trabajar.
Con el estallido de la Segunda Guerra Mundial se trasladó la sede de Ginebra a Montreal por motivos de seguridad, aunque se siguió trabajando se adoptó la Declaración de Filadelfia y la OIT pasó a ser una agencia especializada de la ONU.
Durante la posguerra se aumentó el número de países miembros y se siguió estableciendo directrices y marcando objetivos.Sus últimos planteamientos han sido convertir el trabajo decente un objetivo estratégico internacional.Por último, incluye la reducción de la pobreza a la mitad para 2015 en sus objetivos de desarrollo de Milenio.
Órganos
Tiene una estructura tripartidista ya que hay una cooperación entre gobiernos, organizaciones de trabajadores y empresarios. Los tres órganos son:
- Conferencia Internacional del Trabajo:
Dicta las políticas generales de la OIT: en esta conferencia se reúnen delegados de gobierno, trabajadores y empresarios de los estados miembros. Su función es crear y tomar resoluciones de las normas internacionales del trabajo.
- Consejo de Administración
es el órgano ejecutivo de la Oficina Internacional del Trabajo. Se reúne tres veces al año, sus funciones son tomar decisiones sobre política de la OIT, establece el orden del día en la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta al Programa y el Presupuesto antes de su presentación a la Conferencia y elige al Director General.
- Mecanismo de Control
Se encarga de garantizar que los países cumplan con los convenios que ratifican.
Enlaces externos: Página web oficial de la OIT: http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
