Pricewaterhousecoopers
PricewaterhouseCoopers (abreviado como PwC) es una firma de servicios integrales a empresas que tiene su oficina central en Londres, Reino Unido. Es la firma mas grande del mundo en servicios profesionales a empresas y la mayor de las llamadas "Big Four"( Deloitte; KPMG; Ernst and Young y PwC) en volumen de negocio, y por sus ingresos en el año 2011.
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Historia:
En 1849 Samuel Lowell Price establece su despacho profesional en Londres, dando origen a la firma y en 1854 William Cooper hace lo mismo en Londres tambien. En 1864 se une a Samuel Lowel Price Edwin Wterhouse formando asi Price Waterhouse. En 1998 se fusionan las firmas dando lugar a PricewaterhouseCoopers.
Lineas de negocio:
Pwc tiene tres lineas diferentes de negocio que operan separadamente cada una bajo una entidad legal separada e independiente conectadas a nivel internacional con las otras firmas bajo el mismo nombre que forman parte de la red PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) que funciona para coordinar,compartir conocimiento, habilidades y recursos y ofrecer de manera uniforme servicios de calidad a escala local y mundial y se centra en ámbitos clave, como la estrategia, la marca, el riesgo y la calidad.Esas lineas son : Auditoría, consultoria y tax and legal.
Auditoria
Servicios que ofrece: Auditoría estatutaria • Asesoramiento sobre políticas y sistemas de consolidación • Asesoramiento en los procesos de salida a Bolsa. Asesor Registrado en el MaB • Auditorías operativas • Asistencia en la preparación y revisión de información financiera • Auditoría del control interno: Opinión sobre el adecuado funcionamiento de los controles • Auditoría de Procesos y sistemas de información: Trabajos especializados de revisión y evaluación del ambiente de control interno en el que operan los sistemas de información de las compañías y los procesos de negocio que soportan • Asesoramiento en Riesgos Tecnológicos. Incluyendo, entre otros, Planes Directores de Seguridad, Planes de Continuidad de Negocio, Proyectos relacionados con la gestión de identidades e Implementación de soluciones de seguridad, análisis forense y cumplimiento regulatorio en materia IT • Asesoramiento Contable y asistencia en la implantación de normas nacionales, NIIF y USGAAP • Asesoramiento para Operador Económico Autorizado (OEA) La evolución prevista del negocio de auditoría pasa por ampliar su campo de actuación desde el actual, basado en parámetros financieros, a otro en el que se incluyen parámetros no financieros, como la marca, la reputación, el capital intelectual y la sostenibilidad.
Consultoría
PwC ofrece servicios de asesoramiento integral estratégico en los sectores de • operaciones • finanzas • riesgo • recursos humanos Proporciona el profundo know-how necesario para crear y validar su estrategia. Ayudan a tomar las decisiones correctas acerca de la cartera de los clientes, deshacerse de los activos, evaluar los objetivos e integrar nuevas adquisiciones con mínimas implicaciones de negocio. Proporcionan una visión que permite a los clientes percibir el valor de sus productos y servicios. Realizan un análisis financiero riguroso para evaluar el riesgo y las compensaciones valor comercial de las opciones estratégicas. Ayudan a asignar recursos a las actividades que ofrezcan un mayor valor para el cliente, siempre alineado con los objetivos estratégicos. Planifican riesgos y amenazas y ayudamos a hacerles frente
Asesoramiento legal:
• Juridical • Fiscal • Empresa Familiar • Soluciones RRHH • Cloud control Los abogados y economistas expertos en fiscalidad de PwC Tax & Legal Services aportan experiencia en las materias de la práctica fiscal, siendo reconocidos internacional y localmente. Con conocimiento e impulso en materias tales como Precios de transferencia, Fiscalidad Internacional, IVA e impuestos indirectos, procedimiento tributario, entre otras, aportando soluciones
Cifras:
Ingresos de PwC España por línea de servicio en 2011 (millones de euros)
Auditoría: 179,0 Consultoría: 142,0 Asesoramiento Fiscal y Legal: 122,4 Total: 443,7
Clientes destacados:
PwC España trabajó con 33 de las 35 empresas del índice bursátil IbEx lo que representa el 94% del total PwC tuvo como clientes a 420 compañías del índice Fortune Global 500 y a 440 compañías del índice FT Global 500.
Valores de Pwc
• Excelencia: especialmente con tres principios esenciales: la innovación, el aprendizaje y la agilidad. • Trabajo en Equipo establecer unas relaciones sólidas, respeto y compartir conocimientos, experiencia, recursos y oportunidades. • Liderazgo. Demostrar integridad personal, visión global y coraje. • Además poseen un Código de conducta que aplican todos los miembros de la organización
Fundación Pwc
Son fines de la Fundación de PwC la promoción y la financiación de actividades sociales, educativas, culturales, científicas y de investigación en el ámbito del conocimiento financiero, económico y jurídico. La Fundación de PwC tiene como misión colaborar con la sociedad española compartiendo con ella sus capacidades, experiencia y recursos en el estudio, enseñanza y difusión del conocimiento financiero, económico y jurídico; la protección de los jóvenes más vulnerables; y la difusión de la cultura en manifestaciones de relevancia.Como ejemplo de la actuación de la Fundación Pwc destacamos: Plan de acción 2011-2012 Su objetivo es apoyar e impulsar los valores de la innovación social y el compromiso con nuestra sociedad a través de un conjunto de iniciativas que pongan nuestras capacidades y recursos al servicio de emprendedores sociales y organizaciones implicadas con el cambio de nuestra sociedad, con el objetivo de ayudarles a crear un valor social sostenible y replicable. Líneas estratégicas del plan de acción • El apoyo a los emprendedores e innovadores sociales; • La profesionalización del tercer sector • La apuesta por las alianzas y la colaboración con referentes sociales para el desarrollo de proyectos conjuntos • El apoyo a la apuesta de la Fundación de PwC por el Crecimiento Inteligente en España
Proceso de selección para recién licenciados:
Pwc cada año contrata alrededor de unos 450 recién licenciados para incorporarlos a su capital humano, las pruebas de selección que deben superar después de subir su C.V a la página Web son: Test de ingles online Dinámica de grupo Test de contabilidad Entrevista con el responsable de recursos humanos Entrevista con el jefe de departamento
Bibliografía
http://www.pwc.es/es/consultoria/index.jhtml http://www.pwc.es/es/servicios/auditoria/index.jhtml http://www.pwc.es/es/legal-fiscal/index.jhtml http://www.pwc.es/es/fundacion/index.jhtml http://www.pwc.es/es_ES/es/quienes-somos/informe-anual-2011/index.jhtml