Confederación Española de Organizaciones Empresariales
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) es la institución que representa a los empresarios españoles ante los poderes públicos y la sociedad. Se trata de una entidad privada sin ánimo de lucro que fue creada en 1977 bajo la cual se encuentran empresas y autónomos de todos los sectores de actividad. Comprende a 230 organizaciones empresariales a las que se encuentran adheridos un total de 1.450.000 empresas y autónomos.
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Estructura organizativa
Órganos de Gobierno
Los Órganos de Gobierno presentan propuestas al Gobierno, mantienen el diálogo y la negociación con ministerios, con órganos de la administración, con sindicatos y con otros agentes sociales.
- Asamblea General: Máximo órgano de gobierno y decisión de la CEOE. Está formada por los Vocales, quienes representan a cada una de las organizaciones sectoriales y territoriales. La Asamblea es la encargada de la modificación de los Estatutos, la aprobación de programas y planes de actuación junto con la elección del Presidente y de los Vocales de la Junta Directiva. Esta elección se lleva a cabo cada cuatro años.
- Junta Directiva: Es el órgano de normal gobierno, gestión, administración y dirección que puede actuar en Pleno, tanto como Junta Directiva Territorial o como Junta Directiva Sectorial. Se compone del Presidente y de entre un mínimo de 50 Vocales y un máximo de ellos que no pueda superar la tercera parte. El Comité Ejecutivo, previa propuesta del Presidente, puede elegir a 5 personas de prestigio para que formen parte de la Junta Directiva. Entre sus funciones se encuentran la dirección de las actividades de la Confederación y la puesta en marcha de los acuerdos de la Asamblea General. Las Comisiones y Consejos, que son órganos de estudio y consulta de la CEOE, dependen de esta Junta Directiva.
- Comité Ejecutivo: Se trata del órgano que actúa permanentemente en el gobierno, gestión, administración y dirección. Puede realizar la mayor parte de las funciones de la Junta Directiva. Está compuesto por el Presidente, los Vicepresidentes, que pueden llegar hasta 9, y los Vocales, actualmente 38 que son elegidos por la Junta Directiva entre los mismos que la conforman. En el Comité asisten con voz pero sin voto el Secretario General de la CEOE y el Secretario de los Órganos de Gobierno.
- Presidente: Su elección es llevada a cabo cada cuatro años por la Asamblea General. Las funciones que desempeña son la representación de la Confederación y en nombre de la misma realizar cualquier tipo de actuación, convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General, la Junta Directiva y el Comité ejecutivo, además de dirigir sus debates.
Órganos de Estudio y Consultivos
Se centran en la formulación de criterios y normas, que requieren la aprobación de los Órganos de Gobierno, sentando así las bases de la actuación de la Confederación. Estudian y debaten asuntos sectoriales y de política económica y laboral. Su acción puede tener carácter temporal o permanente. Comprenden Comisiones y Consejos, junto con sus respectivos Comités y grupos de trabajo. Las Comisiones son dependientes de la Junta Directiva y están formadas por representantes de organizaciones territoriales y sectoriales. Algunos de estos órganos son:
- Comisión de Economía y Política Financiera
- Comisión de Diálogo Social
- Comisión de Relaciones Internacionales
- Comisión de Unión Europea
- Comisión de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+I)
- Comisión Fiscal
- Consejo de Industria
- Consejo del Sector Primario
- Consejo de Transporte y Logística
Secretaría General y Departamentos Técnicos
La línea ejecutiva de la CEOE está representada por la Secretaría General. Esta se compone de dos vicesecretarías que a su vez se dividen en diversos departamentos y servicios técnicos encargados de asesorar y coordinar el trabajo de las Comisiones y Consejos y de elaborar informes técnicos, aplicando así las órdenes dadas por los Órganos de Gobierno.
Afiliación
La existencia de organizaciones territoriales y sectoriales hace que las empresas individuales estén representadas doblemente. Cada empresa está integrada en una asociación base, en función de su localización geográfica y del sector de actividad al que pertenezca. A su vez, las asociaciones base se agrupan en una organización nacional sectorial y una organización territorial intersectorial. Son estas últimas organizaciones las que se encuentran directamente integradas en la Confederación y sus representantes forman parte de los Órganos de Gobierno.
La CEOE integra y representa a 5.000 organizaciones de base, que aglutinan a 1.450.000 de empresarios y autónomos, a través de 55 organizaciones de carácter territorial y 175 organizaciones de carácter sectorial.
La mayoría de las organizaciones miembro de la Confederación son de pleno derecho, el resto son miembros asociados. Los miembros asociados poseen voz pero no voto. Para ser miembro el primer paso a realizar por la organización correspondiente consiste en la solicitud de incorporación al Presidente de la CEOE. Posteriormente, la solicitud pasa a ser estudiada por la Junta Directiva y si esta la aprueba, será enjuiciada por la Asamblea General.
Presidentes
- Carlos Ferrer Salat (1977 - 1984)
- José María Cuevas (1984 - 2007)
- Gerardo Díaz Ferrán (2007 - 2010)
- Joan Rossell Lastortras (2010 - actualidad)
